Российские компании стали чаще нанимать сотрудников фирм-конкурентов. Еще 11 лет назад лишь половина работодателей была готова пойти на такой шаг. Сегодня их доля на рынке составляет уже более 70%, свидетельствуют результаты исследования сервиса SuperJob. Больше всех в найме работников конкурентов заинтересованы строительные компании, банки, а также предприятия в сфере логистики и продаж.

“Ъ FM” поговорил с представителями этих отраслей и узнал, заметили ли они такой тренд, и сталкивались ли с переманиванием кадров.

Александр Хрусталев, председатель правления компании NDV Group: «Раньше, кажется, переманивали даже чаще, просто на это не обращали внимания. Однако если смотреть на наши компании, лет пять-семь назад там "хантили" практически всех сотрудников. Мы этого не боимся, потому что живем в этой парадигме уже не первый год — одних забрали, другие пришли. И по мне, надо кормить лучше, чтобы не уходили. Сами мы тоже, наверное, переманиваем, но не могу сказать, что целенаправленно "охотимся за головами"».

Подробнее в источнике: Коммерсант

Выбор города или региона

Представители бизнеса — о переманивании кадров