Грубость начальников наносит российской экономике ущерб в 2 млрд долларов в год

Грубое отношение к своим подчиненным практикуют, по оценкам Высшей  школы экономики, около половины руководителей в частных и  государственных компаниях России — в той или иной степени 56% опрошенных  сталкивались с этим явлением. Как пишет "Коммерсантъ" , чаще всего сотрудников принуждают к неквалифицированной работе, внезапным нововведениям и «публичным поркам».

Потери  от этого стиля менеджмента для экономики России можно оценить в 2 млрд  долларов в год. Ущербом считаются расходы на медицинскую и  психологическую помощь, а также потери квалифицированных кадров.

Александр Хрусталев, глава компании «НДВ-Супермаркет недвижимости»: «Массового  распространения грубости начальства я, честно говоря, не наблюдаю. Если  речь про того перца из Росгеологии, то, по-моему, это какой-то ушлепок,  извините, который просто потерял все, что можно. Просто вот этот идиот,  который сидел в наушниках, — я в шоке от такого. Если речь об этом  идет. Я таких вещей у себя на работе не приемлю. Унижать работника — это  большой, великий перебор. Да, безусловно, если руководитель требует,  это можно воспринимать как грубость. Поэтому появляются такие  исследования: сколько убытков несет экономика, сколько не несет. А если  люди будут нетребовательны, если они не будут требовать от своих  сотрудников выполнять те или иные поставленные задачи, то, мне кажется,  вообще экономики не будет. Я не могу сказать, что я наблюдаю, что растет  эта проблема. 20 лет назад, мне кажется, это была большая проблема —  именно грубость начальника. Потому что мы впервые становились на путь  бизнеса и иногда какие-то вещи были несистемные. Сейчас более системная  работа, есть регламенты. Их надо только требовать и больше ничего».

Подробности в источнике: BFM.ru